Povedal by som, že podobným spôsobom to funguje vo veľa firmách. My sme tomu hovorili, že existujú kone ťažné a kone chovné. Keď dôjde k zvaľovaniu viny alebo prepúšťaniu, vždy to odnesú kone ťažné. Problémom je, že málokedy manažer problematike natoľko rozumie, aby mohol zodpovedne rozhodovať. Výsledkom sú často nezmyselné príkazy, ktoré veci skôr škodia, než pomáhajú. Pokiaľ sú problémy, na vine sú tí najnižšie postavení pracovníci, v prípade zásluh sú odmeňovaní hlavne manažéri. To je základný princíp.
...hmmm...autor clanku nedokazal diplomaticky ovladnut realitu...vcas odist,to je vysost slabych jedincov...este ho cakaju take situacie...toto je moj pohlad....